惠州高胜诉率劳动合同纠纷律师劳动仲裁判2n赔偿咨询

公司名称:个人 具体地点:惠州市惠城区惠州大道20号赛格假日广场八楼802 联系人:周律师 专业劳动纠纷律师广东邦翰律师事务所周律师团队温馨提示：如遇劳动纠纷争议，先不要慌张，也不要心烦意乱，第一时间咨询正规、专业的律师以获取正确的法律帮助方为上策！希望能帮到您！办案理念：取证全面，多点出击，捍卫核心，打谈结合。 大限度维护您的合法权益！因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。宗旨：为当事人提供 优质的专业劳动纠纷法律服务，为您的合法权益竭尽全力 周律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识： 关于支付违法解除劳动合同赔偿金的问题，《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……”第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”艾某公司解除双方劳动关系是并未明确解除的原因，且未能证明蒲某有违反规章制度的行为，属于违法解除双方劳动合同关系，由于双方对仲裁裁决金额的计算没有异议，故艾某公司应向蒲某支付违法解除劳动关系的赔偿金15562.50元。 劳动仲裁开庭流程是怎样的 1、开庭后，仲裁员首先会介绍此次劳动仲裁的大概情况，然后问双方愿不愿意在开庭前调解。 2、先安排申请人，也就是员工对自己的劳动仲裁诉求和事实理由进行阐述，那我们一条一条地将自己的诉求说出来，然后针对每一条说出自己的理由。 3、安排被申请人，也就是公司对员工的诉求和事实、理由进行答辩和反驳。 4、安排申请人，也就是员工对自己提供的证据进行阐述。 5、安排被申请人，也就是公司对员工提供的证据进行质证答辩。 6、继续安排被申请人，也就是公司对他提供的答辩证据进行阐述。 7、安排申请人，也就是员工对公司提供的证据进行质证答辩。 8、仲裁员提问环节，他会问双方一些问题，那么双方按照要求去回答就好了。 9、申请人也就是员工进行 后的总结，这个时候我们要用精练有效的语言将自己的诉求、证据、公司的违规点表述出来。 10、被申请人，也就是公司进行 后的总结。 11、仲裁员会再次询问双方同不同意调解。 12、仲裁员会把庭审期间的笔录打印出来，让双方签字确认。 专业劳动纠纷律师可以为当事人提供哪些领域法律服务？ （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同、劳务派遣合同纠纷 （3）竞业限制纠纷 （4）没有签订劳动合同双倍工资纠纷 （5）劳动报酬纠纷 （6）解雇经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、双倍经济补偿金纠纷 （7）调动工作岗位、薪金调整、变更工作地点等变更劳动合同、续订劳动合同引发的劳动纠纷 （8）工伤、职业病损害赔偿纠纷 （9）因不缴或者少缴社保五险一金引起的劳动争议 （10）法律、法规规定的其他劳动争议 （11）公司劳动纠纷法律顾问服务 广东邦翰律师事务所温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。 为了避免你等待咨询的时间,当面咨询律师请提前电话预约. 免费法律咨询，联系人，周律师 地址：惠州市惠城区惠州大道20号赛格假日广场八楼