惠州劳动律师公司突然收到劳动仲裁委开庭通知书怎么办

公司名称:个人 联系人:周律师 广东邦翰律师事务所劳动纠纷律师团队劳动争议案件代理咨询： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 法律、法规规定的其他劳动仲裁争议。 以下为您介绍劳动纠纷相关法律知识： 公司收到劳动仲裁应诉书后应怎么办？ 广东公司在收到劳动仲裁传票后，应该积极应诉、否则败诉的可能性很大，因为根据《劳动仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。以及 高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 从上面的规定可以看出，用人单位的举证责任比较大，因此，用人单位应该积极应对劳动仲裁、提交答辩状，积极提交证据材料。 总结劳动者的诉求，主要有未签订合同的双倍工资问题、未缴纳社保的经济补偿金问题、工伤问题、拖欠支付工资问题、违法解除劳动纠纷问题等等，用人单位应该收集证据予以驳斥，但很多单位往往是第一次碰到劳动仲裁，不知道怎么办，而且劳动仲裁要求的时间非常的紧张，逾期不提交答辩或者证据，导致 后败诉。 由于劳动纠纷案件有三个程序，导致很多企业忽视了仲裁的结果重要性，以为还有法院阶段，可以在法院阶段进行反驳，但很多案例证明，劳动仲裁结果往往决定一个案件的 终结果。 专业劳动纠纷律师可以为当事人提供哪些领域法律服务？ 1、确认劳动关系纠纷； 2、未签劳动合同双倍工资纠纷； 3、集体劳动合同纠纷； 4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷 5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷； 6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷； 7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷； 8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷； 9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷； 10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷； 11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷； 12、职业病、工伤劳动争议； 13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务； 14、劳动人事法律培训； 15、担任用人单位劳动人事法律顾问； 16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。 广东邦翰律师事务所温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。 为了避免你等待咨询的时间,当面咨询律师请提前电话预约. 免费法律咨询，联系人，周律师 地址：惠州市惠城区惠州大道20号赛格假日广场八楼802